Memasuki musim libur seperti sekarang, semua orang pastinya ingin segera cuti entah itu buat liburan atau cuman buat istirahat di rumah. Apalagi selama pandemi kerja di rumah itu bikin cuti menjadi TIADA ARTINYA karna memang di rumah aja ga ke mana-mana dan mendadak kadang suka dihubungi ada kerjaan mendadak yang akhirnya cutinya jadi ga berasa karna rasa kerja. Jadinya daripada cuti mendingan ga cuti sama sekali atau kalo ada keperluaan seperti mau ke dokter mendingan ijin karna CUTI TAPI CONTACTABLE DAN GANGGUABLE itu TIDAK CUTI namanya. Akhirnya cutinya ga dipake numpuk trus harus ngabisin cuti sebelum Januari tahun depannya, khan ini namanya PeeR pemirsa, belum lagi ada embel embel yang bakalan gw cerita selanjutnya.
Selama pandemi 2020 hingga 2021 gw bisa dibilang ga cuti sama sekali, cutinya utuh 35 hari. Sebelum kaget gw cerita dulu ya soal jumlah cuti ini biar ga iri sama jumlah cuti gw ini 😉, jadi karna gw sudah lebih 5 tahun kerja di kantor yang sekarang yang adalah rekor terlama gw kerja di satu kantor, gw dapat cuti 20 hari dan bisa carry over 10 hari cuti yang tidak terpakai di tahun itu ke tahun depan dan karna pandemi 2020 kantor buat kebijakan untuk tambah 5 hari lagi yang bisa di carry over menjadi 15 hari. Nah 2020 kemaren gw ga cuti karna pandemi, ga ke mana-mana rencana libur batal semua untungnya ga ada persiapan apa-apa, dan ga ada hal penting yang dilakukan di luar rumah yang butuh cuti saat WFH, jadinya cuti gw 30 hari termasuk carry over dari 2019 (gw selalu sediakan min 5 hari yang buat dicarry over) dan harus pake 15 di akhir 2020 dan dipaksalah itu cuti dari tanggal 20 Des 2020 hingga 10 Jan 2021 yang bikin gw kesel pas tahu ada embel – embel bisa dihubungi dengan alasan di rumah aja yang adalah alasan ga masuk akal buat gw dan gw harus masuk 3 hari di tengah cuti gw demi Monthly Report. Kira-kira ginilah skenario percakapan kami di WAG :
Me : Besok saya cuti, sampe jumpa tahun depan.
Boss : Tapi bisa ditelpon ya, contactable ya.
Me : tentu tidak donk.
Boss : khan di rumah aja, PPKM ga bisa pulkam dan ga bisa jjs kamu.
Me : engga donk, khan cuti. tetap aja ga mau bahas kerjaan om (di kantor sapaan pria adalah Pak atau Om) kalo drakor ato oil boleh deh, kerjaan tidak terima kasih (pake icon 😂)
Boss : Ya udah, tapi reporting sebelum tanggal 5 Jan ya.
Me : tapi saya cuti sampe tanggal 10, kecuali cutinya diganti saya masuk gpp.
Boss : Ya udah diatur aja ya yang penting reporting sebelum tanggal 5 Jan dan kamu contactable ya.
Me : Reporting ok tapi tidak contactable selama cuti.
Gw beneran kesal dengan catatan “bisa dihubungi khan toh ga ke mana-mana” hei…. mau gw di rumah, mau keluar kota, mau ke luar angkasa atao jungkir balik sekalipun gw tuh cuti, gw itu ga mau dihubungi, gw ga mau mikir urusan kantor, gw mau ngurus kehidupan pribadi gw, gw mau istirahat aja ntah gimana bentuk istirahatnya dan ke mana istirahatnya. Yang namanya istirahat tuh artinya pause, berhenti sementara waktu. Mendingan gw ga cuti daripada gw ngedumel lagi nonton dracin ato lagi bersihkan kamar ato lagi malas-malasan ditelpon ato di WA tanya kerjaan. Bos gw sebenarnya family man cuman bos yang di atasnya lagi ini yang kadang lupa kalo hidup itu bukan cuman kerja dan kalo satu orang ga masuk, kantor ga akan runtuh, toh gw pernah 3x bedrest selama 1 bulan (ini juga ada beberapa kali ditanya kerjaan tapi itu karna gw sakit mendadak dan ga ada handover kerjaan) dan kayanya baik baik aja kantor. Ketika bilang catatan itu sebenarnya bos gw juga ga enak sama gw karna dia tahu selama WFH gw bahkan kirim email jam 11 malam dan kadang dia masi diskusi sama gw jam 7 malam (ya kerja selama pandemi itu jujur saja makin memperburuk insomnia gw) dan gw ga pernah cuti sama sekali trus gw juga Natalan ya.
Gw sempat mikir, dulu waktu gw tiap akhir tahun keluyuran sampe awal tahun kayanya baik baik aja dan ga ada request contactable dan reporting (reporting tuh baru dipindah ke gw Okt 2020 karna ada yang resign dan gw lah tumbalnya). Bisa jadi karna orang-orang mikirnya “Ahk toh di rumah aja khan pada cuti, bisalah dihubungi, khan WA ga bisa logoff ya jadi bisa dichat lah”. Orang – orang menormalisasi cuti contactable dengan alasan cuti di rumah aja, dan gw ga setuju dengan hal ini. Mau cuma di rumah ato mau ke luar angkasa sekalipun saat cuti itu orang menenangkan pikirannya, meninggalkan sebagian dari beban pekerjaannya untuk sejenak, memberikan waktu ke keluarga atau ke diri sendiri yang selama ini waktunya sudah dikuasai tepatnya dijajah sama kerjaan sampe lupa menyelaraskan hidup, ibarat mobil kita perlu spooring balancing sebelum kembali berkutat dengan kehidupan lagi. Banyak orang yang lupa memberikan waktu istirahat pada dirinya sendiri keluarganya apalagi orang lain. Dia aja sendiri lupa istirahat apalagi mikiran orang lain yang istirahat.
Tiap kali ada teman yang bilang lagi cuti saat gw ga WA, gw langsung minta maaf dan tidak melanjutkan percakapan gw sepenting apapun itu, karna seperti gw ga mau diganggu saat cuti maka gw juga tidak akan mengganggu mereka yang cuti meskipun pada bilang gpp. Dia gpp, gw yang apa-apa.
Ada teman yang cuti sudah pasang out of office cuti dan MSTeam off tapi masih balas chat di MSTeam, masi ikut meeting, masi balas email. Lah anda ngapain cuti bambang? khan cuti ga bisa dijual apalagi diuangkan. Gw pernah negur teman belakang gw yang cuti tapi balas MSTeam, kenapa masi balas sih, kenapa ga log off dari MSTeam dan kenapa juga install MSteam di handphone pribadi. Jawabannya gimana habis dihubungi orang mulu ya udah aku kesal aku kerja aja. See…..orang terganggu, ga bisa istirahat jadinya kerja sambil ngedumel dan sudah mulai dinormalisasi.
Tapi ga di gw, saat cuti gw ga mau dihubungi sama sekali seurgent apapun itu, silahkan hubungi orang-orang yang gw sebutkan di out of office gw yang bisa bantu sementara waktu ato nunggu gw masuk, apalagi meeting, gw ga akan datang dan gw akan reject saat gw memang cuti kecuali penting banget dan cuti bisa direschedule gw ok. Gw dah terkenal sebagai orang yang kalo cuti ga akan balas WA atao telpon sepenting apapun itu, gw terkenal sebagai orang yang berisik kalo urusan kenyamanan, gw terkenal dengan jadwal cuti gw udah pasti setiap tahun yaitu Imlek, Natal Tahun Baru dan Mei. Iyes, gw punya rencana cuti 3x setahun di period tertentu dan biasanya lebih dari 7 hari kerja, dan gw selalu menyelesaikan kerjaan gw sebelum cuti dan selalu buat handover. Jadi jangan ganggu gw saat jadwal gw istirahat khan dah ngasi tahu dan kerja di waktu kerja.
Menurut gw, kalo kita ga menentukan batas untuk diri sendiri, maka jangan marah kalo orang lain terobos, khan ga ada batasan. Kalo kita tegas tidak menormalisasi sesuatu yang tidak perlu dinormalisasi, maka orang juga akan paham. Hal ini gw sampaikan ke bos gw yang tahun ini yang jadwal cutinya sama dengan gw karna jumlah cuti tahun ini sama 35 dan belum cuti sama sekali tahun 2021 tapi harus ngabisin 20 hari cuti yang tersisa kalo ga mau hangus. Dia cuti tapi masih ngasi bahas kerjaan di WAG, masi sempat masuk kantor karna meeting yang sebenarnya bisa diwakilkan tapi dia kena tumbal, untung dia ga balas email, gw bilang “om jangan dinormalisasi om, kebiasaan nanti. Saya tahu om juga sebenarnya ga pengen khan kerja saat cuti tapi karna terganggu om jadinya balas WA, jadi tumbal meeting, bahkan balas email. Ingat slogan om yang buat sendiri “secukupnya””. Sampai gw ledekin “Gaji Manager itu termasuk bisa diganggu saat cuti ya om” 😂 🤣.
Sebagai anak buah, gw berkewajiban ngingatkan bos gw untuk buat batasan karna kalo bos gw stres bukannya gw akan kena efeknya meskipun bos gw ini tipe santuy tapi gw kadang miris liat bos gw yang tangannya 2 tapi kerjaannya 100 mana anak buah 6 orang masing-masing spesalis dan ga ada pengganti, yang kadang gantiin kita malah si bos . Karna gw tahu dia bos yang baik secara kepribadian and managerial, gw bersyukur untuk itu dan ga mau take it for granted karna gw pernah ketemu bos yang bikin pen lempar surat resign kalo ga dipindah posisi waktu itu.
Trus cuti tahun ini gw sudah mulai cicil dari November kemaren ambil beberapa kali cuti cman buat bereskan rumah, nonton dracin atau ke dokter gigi dan dokter mata itu juga masih sisa 30 hari dan harus gw pake 15 hari dan 15 hari dibawa ke 2022. Tadinya pengen nakal pake 15 hari itu dari awal desember sampe akhir desember biar sebulan ga ngantor 😈😂 tapi kasian bos saya nanti dia pusing, trus gw masih ada project yang belum selesai dan masih ada beberapa meeting testing dan diskusi jadinya gw pake 8 saja, sisanya ya bhay lah… tadinya mau pake ke Januari tapi begitu tau jadwal testing project penting gw padat banget dari awal Januari sampe akhir jadinya gw tunda cutinya di akhir Januari sekalian Imlek kalo misalnya aman mau pulkam kalo ga di rumah tidur-tiduran.
Besok gw cerita deh hari pertama gw cuti, gw dah emosi dan itu yang membuat gw nulis curhat panjang ini, kalo orang lain ga mau set boundaries maka gw yang akan set, kalo orang lain mau menormalisasi maka gw engga, karna gw ada kehidupan lain selain kerja, karna semua orang berhak istirahat tanpa diganggu untuk alasan apapun atau pertanyaan simple apapun.
ada yang mengalami cuti yang menyenangkan atao lebih parah dari gw, silahkan kalo mau ditumpahkan di mari.
xoxo,
Aling
yang cuti hari pertama
Nonaling 